Was bedeutet interdisziplinäre, transdisziplinäre oder post-disziplinäre Teamarbeit? Wie kann kollektive Arbeit besser scheitern oder sogar erfolgreich sein? Müssen wir uns von unseren vorgefassten Meinungen verabschieden, um Gruppenprojekte zu fördern? Was ist eine gute Idee? Wie können wir akzeptieren, dass wir und andere Expertinnen sind? Wie können wir am besten zu Projekten mit unserem eigenen Hintergrund beitragen? Worin besteht die charmante Bequemlichkeit von Hierarchien - und warum sollten wir sie jemals verlassen?

Team Skills wird viele Fragen aufwerfen und Antworten für andere aufstöbern. In einer Reihe von praxisnahen Vorträgen werden wir gemeinsam mit Mikro-Gruppenprojekten scheitern, herausfinden, was daran produktiv sein kann und spielerisch Transdisziplinarität erkunden.

Der Kurs hat einen starken Bezug zu realen Projekten von Social Design Alumni und kollektiven Räumen in Wien, die Stärken, Schwächen und mögliche Potentiale von Teamarbeit aufzeigen.

Teilnahme an 4 von 5 Einheiten, aktive Mitarbeit, Erarbeitung von Aufgabenstellungen in Teamkonstellationen, Reflexion

Der Kurs findet auf Englisch statt und ist offen für externe Teilnehmende.